El administrador de recursos humanos como gestor del talento humano: sus competencias y la relación con las prácticas de administración de recursos
Artículo que expone el tema de la identificación de empresas en sus formas de administrar y en sus prácticas de administración de recursos humanos desde la fase administrativa, de gestión, de desarrollo, estratégica, por competencias, hasta la gestión del conocimiento del talento humano, aunque esta última en forma muy incipiente.
Recurso didáctico
María del Carmen Liquidano Rodríguez
Área:Otras disciplinas
Nivel educativo:Otro | Licenciatura
Fecha de publicación:2019-08-15
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