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El administrador de recursos humanos como gestor del talento humano: sus competencias y la relación con las prácticas de administración de recursos

Artículo que expone el tema de la identificación de empresas en sus formas de administrar y en sus prácticas de administración de recursos humanos desde la fase administrativa, de gestión, de desarrollo, estratégica, por competencias, hasta la gestión del conocimiento del talento humano, aunque esta última en forma muy incipiente.

Recurso didáctico

Autor:

María del Carmen Liquidano Rodríguez

Área:

Otras disciplinas

Nivel educativo:

Otro | Licenciatura

Fecha de publicación:

2019-08-15

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