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Modelo educativo para la capacitación en línea de la dirección general de personal de la UNAM.

En este artículo se presenta el modelo pedagógico de la Subdirección de Capacitación y Evaluación donde nuestra población es el personal de Confianza y Funcionario de la UNAM, se presenta que es e-Learning las ventajas y desventajas de su implementación la población a quien va dirigida, ideal de la persona que se quiere formar, el concepto de aprendizaje, la propuesta metodológica el entorno virtual el cual se empleara, las características del tutor y el compromiso del participante.

Recurso didáctico

Autor:

Marilu López Soto

Área:

Humanidades y de las Artes

Nivel educativo:

Otro | Bachillerato

Fecha de publicación:

2019-08-15

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